Brussel, 19 juni 2008 - In België treft bijna de helft van de bedrijven geen voorbereidingen voor de opvang van starters. Ze geven aan dat ze geen trainingsprogramma of introductiedag voorzien. De nieuwe medewerkers dienen al werkend zelf uit de praktijkervaring te leren. Verder krijgt slechts 18% van de starters een mentor of persoonlijke coach toegewezen die hen wegwijs maakt in hun nieuwe job.
Document: Persbericht